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　　人才队伍建设(shè )是提升托育服(fú )务(wù )质(zhì )量的保障。面(miàn )对(duì )当前(qián )托育(yù )专(zhuān )业人才短缺(quē )这一瓶颈，长沙师(shī )范学院学前教(jiāo )育学(xué )院(yuàn )院(yuàn )长张(zhāng )晓辉建(jiàn )议，从教(jiāo )师(shī )专(zhuān )业标(biāo )准体系建(jiàn )设出发，将(jiāng )托育机构师资(zī )纳入(rù )其中(zhōng )，提(tí )高(gāo )托育服务专(zhuān )业化水平；从(cóng )学历提升和专(zhuān )业(yè )成(chéng )长(zhǎng )考虑，拓宽(kuān )专业人员发展路径，增强托育机(jī )构从(cóng )业人(rén )员(yuán )对职业的归属(shǔ )感(gǎn )、荣誉感。