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　　人(rén )才(cái )队伍(wǔ )建设(shè )是(shì )提(tí )升托育(yù )服(fú )务质量的保(bǎo )障。面对当前托(tuō )育专业人才短缺这一瓶颈，长沙师范学院学前教育学院(yuàn )院长(zhǎng )张(zhāng )晓(xiǎo )辉建议，从教(jiāo )师(shī )专业(yè )标准体(tǐ )系建(jiàn )设出发，将托育机构(gòu )师资纳(nà )入其(qí )中，提高托(tuō )育服(fú )务专业化水平；从学(xué )历(lì )提(tí )升和(hé )专业成长考(kǎo )虑，拓宽专业人员发(fā )展路径(jìng )，增强托育机(jī )构(gòu )从(cóng )业(yè )人(rén )员对职业的归(guī )属感(gǎn )、荣誉(yù )感。